按照要求，現對集團公司黨委“我為群眾辦實事”實踐活動開展情況公示如下。
一、總體情況
黨史學習教育以來,寧夏國投集團黨委把“我為群眾辦實事”作為落腳點, 高度重視，認真謀劃，召開黨委會，研究制定活動方案，緊緊圍繞“辦好實事惠民生”“創(chuàng)新治理保平安”“推動發(fā)展增福祉”三個專項行動，著眼企業(yè)高質量發(fā)展和職工群眾的“急難愁盼”，集團層面明確13個具體事項清單，高標準謀劃、高質量推動，其中3項需要長期堅持，其余10項實事將于年底前全面完成，用實實在在的成果檢驗實踐活動的效果。出臺了《工資集體協商協議》《寧夏國投集團職級序列晉升辦法》等8項有關辦實事的制度。制定印發(fā)《關于在黨史學習教育中認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神推動學史力行的實施方案》，把實干融入到“我為群眾辦實事”實踐活動中來，全面踐行“社會主義是干出來的”實踐要求，以實干展現新作為，靠實干交出新答卷。組織開展“大調研、大走訪、大排查”活動，領導班子成員全年赴區(qū)內外有關單位、自治區(qū)有關廳局、服務企業(yè)、基層一線累計調研走訪140余次，研究問題、破解難題、推進工作，多層次、多方位、多渠道調查了解情況，深入到基層群眾中，傾聽群眾呼聲，做到“耳聰目明、心中有數”，想職工所想、急職工所急，深刻踐行“以人民為中心”思想。組織“我為群眾辦實事金點子”征集活動，聚焦反映強烈的“難事”、影響和制約集團公司經營管理活動的改革發(fā)展“難題”、推動高質量發(fā)展的“難點”，面向集團全體員工征集意見建議，各基層黨組織及時予以采納并辦理。各權屬企業(yè)黨組織均按照要求制定了“我為群眾辦實事”清單，累計完成辦實事73項，出臺23個辦實事制度，推動各基層黨組織與7個社區(qū)黨組織結對共建，組織黨員為身邊群眾辦實事11件，讓廣大職工群眾、企業(yè)員工深刻感受到“我為群眾辦實事”的實際效果?？傊?，通過深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略逐步清晰，高質量發(fā)展成果顯著，國企改革三年行動穩(wěn)步推進，國企社會責任得到有效落實，職工獲得感幸福感安全感明顯提升。
二、主要做法
（一）聚焦換屆后“開門一件事”，把實事辦到職工心坎上
堅持把維護職工群眾的權益作為辦實事的重點，確保把實事辦到職工群眾的心坎上，黨員大會換屆選舉后，立即召開職工代表大會，辦好換屆后“開門一件事”，組織經營層與工會簽訂《工資集體協商協議書》和《女職工權益保護專項集體合同》，明確工資發(fā)放的標準、分配形式、支付辦法及員工的權利和義務，建立了女職工權益保護機制，切實維護了職工群眾的合法權益。為公司回族職工解決就餐問題，開展職工健康體檢，組織職工健康教育，督促集團公司全體職工開展新冠病毒疫苗接種。
（二）聚焦自治區(qū)“九大重點產業(yè)”，把實事辦到推動實體企業(yè)高質量發(fā)展上
大力弘揚“社會主義是干出來的”偉大號召，堅持把推動自治區(qū)“九大重點產業(yè)”作為辦實事的重要抓手，主動擔當，深入基層和企業(yè)一線察民情、訪民意、幫民困、解民憂，摸清產業(yè)底數，調研產業(yè)項目，尋找社會資本，截至目前，共發(fā)起設立新材料等“九大重點產業(yè)”子基金9支，投資項目8個，基金總規(guī)模25.6億元，讓實體企業(yè)深切感受到國有企業(yè)的擔當以及帶來的實惠，也讓實體企業(yè)職工看到了企業(yè)高質量發(fā)展的前景，深切體會到金融助力實體經濟發(fā)展的良好勢頭。
（三）聚焦職工群眾急難愁盼，把實事落實到實際行動中
“我為群眾辦實事”實踐活動中,寧夏國投集團充分回應職工群眾的急難愁盼，推動實踐活動取得實效。一是提升經營活力。緊貼實際，高質量編制了集團公司“十四五”規(guī)劃,明晰了發(fā)展戰(zhàn)略，推動國企改革三年行動落實落地,實施市場化選聘職業(yè)經理人、實施任期制和契約化管理，先后開展集團公司中層管理人員、權屬企業(yè)副總經理和中層競聘上崗，改革各項工作任務有序落實落地，改革紅利更多惠及職工。寧夏金資公司股權轉讓有序推進,“三大平臺”建設成效顯著。二是提升發(fā)展短板。寧夏融資擔保集團脫困是集團公司近年來的工作難點，集團公司多方積極協調，研究調整脫困盤活方案，融資擔保集團脫困問題取得一定進展，職工對發(fā)展的信心進一步增強。吳忠農產承擔農村產權交易的政策性任務，長期虧損，集團公司專門拿出資金支持吳忠農產開拓業(yè)務、擴大農村產權交易業(yè)務范圍，陸續(xù)開展了農村承包地經營權等抵押登記10項業(yè)務，切實為廣大農民群眾解決了難題、辦了實事。三是助力鄉(xiāng)村振興。開展對口扶貧，助力鄉(xiāng)村振興，接續(xù)選派2名第一書記、4名工作隊員駐村幫扶，赴扶貧點進行調研，開展走訪慰問活動，加大產業(yè)扶貧力度，重點落實“飼草料加工項目”資金支持100萬元，發(fā)放幫扶資金2萬余元，600戶1100余名村民得到實惠。四是提升職工獲得感。妥善化解職工勞動糾紛，健全收入分配激勵機制，薪酬分配向突出貢獻的員工和一線關鍵崗位傾斜，提高職工收入。實施干部政治能力和專業(yè)能力提升“兩大工程”，制定職工教育培訓計劃，開展“人才小高地”建設，組織開展各類培訓20余次，增強職工素質。制定全年職工活動計劃，開展“永遠跟黨走”系列活動、“重溫黨的光輝歷史重走紅軍長征路”、職工運動會等活動，撥付25萬元經費用于“職工之家”和文體活動室建設，豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工獲得感和幸福感。
三、下一步工作計劃
下一步，寧夏國投集團黨委將持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真貫徹落實自治區(qū)黨委十二屆十三次、十四次全會精神，繼續(xù)深入推動“我為群眾辦實事”實踐活動，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化拓展黨史學習教育成效，把黨史學習教育成效轉化為推動工作動力，進一步提升辦實事質量水平，在主動察實情、出實招、辦實事、求實效上狠下功夫，盡力而為、量力而行，辦實事辦到職工群眾的心坎上，彰顯國企社會責任，讓職工群眾時時觸摸到黨的脈搏、真切感受到黨的溫暖和關懷，把實踐活動中的好做法好經驗轉化為科學的制度規(guī)范和行為準則，逐步探索建立“我為群眾辦實事”長效機制，以擔當詮釋初心，用實干踐行使命，更加堅定維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，更加自覺堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，大力弘揚偉大建黨精神，不忘初心、牢記使命，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，為自治區(qū)建設經濟繁榮、民族團結、環(huán)境優(yōu)美、人民富裕的美麗新寧夏貢獻寧夏國投集團力量，以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)第十三次黨代會和黨的二十大的勝利召開。
中共寧夏國有資產投資控股集團有限公司委員會
2021年12月7日
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