11月18日，寧夏國投集團召開黨委（擴大）會議，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，傳達學習自治區(qū)黨委十三屆十一次全會精神，研究部署學習宣傳貫徹落實工作。集團黨委書記、董事長楊舵主持會議并講話。
會議指出，自治區(qū)黨委十三屆十一次全會是在自治區(qū)即將勝利完成“十四五”主要目標任務(wù)，開啟“十五五”新征程的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的自治區(qū)“十五五”規(guī)劃《建議》，對自治區(qū)“十五五”時期發(fā)展的總體思路、主要目標、戰(zhàn)略任務(wù)和重大舉措作出了全面系統(tǒng)部署，要結(jié)合學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，深入實施“強基培優(yōu)”“強根鑄魂”工程，不斷做強做優(yōu)做大國有資本，增強集團核心功能、提升核心競爭力，推動自治區(qū)黨委十三屆十一次全會精神在集團落實落細。
會議強調(diào)，作為區(qū)屬國有骨干企業(yè)，集團必須始終牢記“兩個一以貫之”，要把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，引導(dǎo)集團全體黨員干部職工把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委決策部署上來，統(tǒng)一到加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要上來，勇挑重擔、積極作為，以實際行動展現(xiàn)區(qū)屬國企的責任和擔當。
會議要求，要深學細悟篤行，持續(xù)深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，把力量凝聚到實現(xiàn)全會確定的各項目標任務(wù)上來。一是準確把握全會精神核心要義，在深學細悟中提高政治站位。集團各級黨組織要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和自治區(qū)黨委十三屆十一次全會精神，通過黨委理論學習中心組引領(lǐng)學、支部專題研討學、黨員聯(lián)系實際學等方式，原原本本、逐字逐句學習全會公報和自治區(qū)“十五五”規(guī)劃《建議》，深刻領(lǐng)悟“十五五”時期寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標，為科學實踐奠定堅實基礎(chǔ)。
二是精準對接自治區(qū)規(guī)劃，在對標對表中謀劃發(fā)展新篇章。要認真貫徹全會“發(fā)展壯大現(xiàn)代化工、新型材料、清潔能源、數(shù)字信息、特色農(nóng)業(yè)、文化旅游等產(chǎn)業(yè)集群”“加快培育新興產(chǎn)業(yè)”“前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)”有關(guān)部署安排，不斷創(chuàng)新完善投融資機制，通過政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、科創(chuàng)基金、新智生產(chǎn)力基金等，撬動更多社會資本投向區(qū)內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建自治區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。要重點聚焦全會“完善要素市場化配置體制機制”工作重點，加快全區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心平臺建設(shè)，并積極探索和拓展自治區(qū)用水權(quán)、用能權(quán)、排污權(quán)等產(chǎn)權(quán)交易平臺建設(shè)；充分發(fā)揮集團國有企業(yè)閑置資產(chǎn)盤活利用和低效無效資產(chǎn)處置平臺功能和作用，積極拓展區(qū)內(nèi)社會投資機構(gòu)存量資產(chǎn)盤活業(yè)務(wù)，優(yōu)化資源配置，不斷喚醒“沉睡”資產(chǎn)。要主動謀劃“提升數(shù)字產(chǎn)業(yè)化能級”有關(guān)規(guī)劃措施，通過股權(quán)直接投資、產(chǎn)業(yè)基金投資等方式，助力自治區(qū)數(shù)字產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要積極落實全會“提升經(jīng)濟治理效能”有關(guān)要求，進一步夯實地方金融基礎(chǔ)設(shè)施，切實提升集團在多層次資本市場服務(wù)“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展能力。
三是沖刺年度目標任務(wù)，在真抓實干中推動落地見效。要以全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動要求，狠抓重點工作攻堅，全力沖刺全年目標任務(wù)，確?！笆奈濉眻A滿收官。要科學謀劃“十五五”規(guī)劃，對照全會審議通過的“十五五”規(guī)劃《建議》，不斷優(yōu)化集團業(yè)務(wù)發(fā)展布局。要持續(xù)深化國企改革深化提升行動，按照“三項制度”改革要求，加快構(gòu)建新型經(jīng)營責任制，推動勞動、人事、分配制度全面優(yōu)化，創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。要強化風險防控，注重項目篩選、評審、管理能力提升，認真做好項目投后管理，不斷增強風險防范化解能力和水平。
四是壓實工作責任，在強化保障中凝聚奮進力量。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“黨委統(tǒng)籌、專班推進、考核問效”工作機制，將全會任務(wù)納入年度考核重點。集團各級黨組織書記要堅決履行第一責任人職責，班子成員要認真落實“一崗雙責”，壓緊壓實全鏈條工作責任，確保各項部署有人抓、有人管，嚴防“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。要營造實干爭先氛圍，通過“黨員責任區(qū)”“先鋒崗”等載體，推動黨員干部在落實全會精神中走在前、作示范。要加強督查督導(dǎo)，對推進不力的單位及時通報整改，形成“閉環(huán)管理”工作模式。要強化協(xié)同推進合力，建立部門、子企業(yè)之間協(xié)作機制，推動黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。集團黨群人事部、辦公室、發(fā)展運營部要建立工作推進機制，綜合運用多種形式，持續(xù)加大工作督導(dǎo)力度，及時糾治工作責任“掛空檔”、“踢皮球”、推諉扯皮等行為，不斷提升集團各級組織戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
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